Trámites laborales en su nombre ante la Seguridad Social / INSS / SEPE

Dentro de nuestros honorarios de Selección de Empleadas/os incluimos gratuitamente:

• Envío por email de todos los documentos cumplimentados necesarios para la contratación: (TA2, Contrato laboral) para que el Empleador lo tramite personalmente ante la SgSc o vía telemática a través del Sistema Red.
• Envío por email de las nóminas mensuales gratuitamente durante los primeros 6 meses

Servicio Integral de Gestoría Laboral durante 1 año por 1 empleado/a:
Incluye

Servicio de Gestoría Laboral durante 1 año por 1 empleado/a:
Incluye

Servicio de Gestoría Laboral durante 1 año por 1 empleado/a:
Incluye

• Certificado empresa + Trámite SEPE (en caso de despido): +30

TARIFAS INDIVIDUALES SERVICIOS GESTORÍA LABORAL 2023

1.- Alta en Seguridad Social + N.º CCC empleador/a (primera vez que contratan en SgSc): 75€

• Solicitud de 1 Código de Cuenta como Empleador de Hogar (C.C.C.).
• Trámite de Alta en SgSc en su nombre
• Contrato Laboral Hogar (Contrato Indefinido)

2.- Alta en Seguridad Social: 50€

• 1 Trámite de Alta en SgSc en su nombre
• 1 Contrato Laboral oficial Hogar

3.- Baja en Seguridad Social: 30€

• 1 Trámite de Baja en SgSc en su nombre.

4.- Certificado de empresa + tramitación ante el SEPE prestación por desempleo “Paro”: 50€

Necesario sólo en caso de despido por parte del empleador
Incluye:

• Certificado de empresa para el cobro del desempleo
• Tramitación en su nombre ante el SEPE de dicho Certificado

5.- Variación de Datos en la Seguridad Social: 50€

• Estudio del salario actualizado en base al S.M.I. en vigor
• Tramitación de la Variación de Datos en SgSc en su nombre.
• Anexo al contrato inicialmente tramitado.

6.- Preparación de Cartas de Liquidación y Finiquito: 60€

• Asesoramiento, cálculo y preparación de las cartas de despido.
• Carta de comunicación por despido + Documento de Liquidación y Finiquito.

7.- PACK ANUAL NÓMINAS: 100€

• Envío mensual de la nómina por email para su usted y su empleada (12 nóminas)
• Nóminas individuales: 15€

8.- Presentación BAJAS médicas en el I.N.S.S./mutuas colaboradoras:

• 1 solicitud prestación Baja por Incapacidad Temporal/ Enfermedad profesional en el INSS: 75€
• 1 solicitud de subsidios por Maternidad / Paternidad: 80€

9.- BONIFICACIONES ante la SgSc:

• 1 solicitud en su nombre de la bonificación del 100% de la cuota de la SgSc del empleador por suplencia durante una Baja maternal: 100€
• 1 trámite de reconocimiento condición de “Familia Numerosa” ante la SgSc para beneficiarse del 45% de la bonificación: 60€

10.- Cambios de cuentas bancarias en la SgSc: 30€

11.- Solicitud asignación N.º de SgSc: 40€

12.- Primera CONSULTA JURÍDICO-LABORAL: 75€

Nuestra abogada laboralista estudiará y recomendará como proceder en los siguientes casos:

• Despidos disciplinarios
• Conciliaciones SMAC

Les ofreceremos presupuesto personalizados para asistencia a Conciliaciones y/o juicios, etc.

A estas tarifas habrá que incrementar el 21% de I.V.A.