HORARIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA CON EL DPTO. LABORAL:

  • LUNES A VIERNES DE 09.00 A 14.00

  • TELÉFONOS DIRECTOS DPTO LABORAL: 674 129 584 – 633 095 068

  • EMAIL: laboral@houseandkids.es

Trámites laborales en su nombre ante la Seguridad Social / INSS / SEPE

Dentro de nuestros honorarios de Selección de Empleadas/os incluimos gratuitamente:

  • Envío por email de todos los documentos cumplimentados necesarios para la contratación: (TA2, Contrato laboral) para que el Empleador lo tramite personalmente ante la SgSc o vía telemática a través del Sistema Red.
  • Envío por email de las nóminas mensuales gratuitamente durante los primeros 6 meses

  • PACK PREMIUM ANUAL: 400€ + IVA (20% descuento si contratan para un segundo empleado/a)

Servicio Integral de Gestoría Laboral durante 1 año por 1 empleado/a:
Incluye

  • 3 Altas en Seguridad Social en su nombre con sus respectivos Contratos Laborales

  • 2 Bajas en la Seguridad Social en su nombre con su Carta de Liquidación y Finiquito + Certificado de empresa + Trámite SEPE

  • 2 Variaciones de datos en Seguridad Social en su nombre con Anexos al contrato

  • 1 Presentación de baja médica en el INSS en su nombre

  • 12 Nóminas, envío mensual durante 1 año

  • PACK BASIC ANUAL: 250€ + IVA

Servicio de Gestoría Laboral durante 1 año por 1 empleado/a:
Incluye

  • 2 Altas en Seguridad Social en su nombre con sus respectivos Contratos Laborales

  • 1 Baja en la Seguridad Social en su nombre con su Carta de Liquidación y Finiquito + Certificado de empresa + Trámite SEPE

  • 1 Variación de datos en Seguridad Social en su nombre con Anexos al contrato

  • 1 Presentación de baja médica en el INSS en su nombre

  • 12 Nóminas, envío mensual durante 1 año

  • PACK CAMBIO DE EMPLEADA/O: 125€ + IVA

Servicio de Gestoría Laboral durante 1 año por 1 empleado/a:
Incluye

  • 1 Baja en la Seguridad Social en su nombre

  • 1 Carta de Liquidación y Finiquito + Carta de comunicación en caso de despido

  • 1 Alta en Seguridad Social con Contrato Laboral de la nueva empleada

  • Certificado empresa + Trámite SEPE (en caso de despido): +30

TARIFAS INDIVIDUALES SERVICIOS GESTORÍA LABORAL 2023

1.- Alta en Seguridad Social + N.º CCC empleador/a (primera vez que contratan en SgSc): 75€

  • Solicitud de 1 Código de Cuenta como Empleador de Hogar (C.C.C.).
  • Trámite de Alta en SgSc en su nombre
  • Contrato Laboral Hogar (Contrato Indefinido)

2.- Alta en Seguridad Social: 50€

  • 1 Trámite de Alta en SgSc en su nombre
  • 1 Contrato Laboral oficial Hogar

3.- Baja en Seguridad Social: 30€

  • 1 Trámite de Baja en SgSc en su nombre.

4.- Certificado de empresa + tramitación ante el SEPE prestación por desempleo “Paro”: 50€

Necesario sólo en caso de despido por parte del empleador
Incluye:

  • Certificado de empresa para el cobro del desempleo
  • Tramitación en su nombre ante el SEPE de dicho Certificado

5.- Variación de Datos en la Seguridad Social: 55€

  • Estudio del salario actualizado en base al S.M.I. en vigor
  • Tramitación de la Variación de Datos en SgSc en su nombre.
  • Anexo al contrato inicialmente tramitado.

6.- Preparación de Cartas de Liquidación y Finiquito: 60€

  • Asesoramiento, cálculo y preparación de las cartas de despido.
  • Carta de comunicación por despido + Documento de Liquidación y Finiquito.

7.- PACK ANUAL NÓMINAS: 100€

  • Envío mensual de la nómina por email para su usted y su empleada (12 nóminas)
  • Nóminas individuales: 15€

8.- Presentación BAJAS médicas en el I.N.S.S./mutuas colaboradoras:

  • 1 solicitud prestación Baja por Incapacidad Temporal/ Enfermedad profesional en el INSS: 75€
  • 1 solicitud de subsidios por Maternidad / Paternidad: 80€

9.- BONIFICACIONES ante la SgSc:

  • 1 solicitud en su nombre de la bonificación del 100% de la cuota de la SgSc del empleador por suplencia durante una Baja maternal: 100€
  • 1 trámite de reconocimiento condición de “Familia Numerosa” ante la SgSc para beneficiarse del 45% de la bonificación: 60€

10.- Cambios de cuentas bancarias en la SgSc: 30€

11.- Solicitud asignación N.º de SgSc: 40€

12.- Primera CONSULTA JURÍDICO-LABORAL: 75€

Nuestra abogada laboralista estudiará y recomendará como proceder en los siguientes casos:

  • Despidos disciplinarios
  • Conciliaciones SMAC

Les ofreceremos presupuesto personalizados para asistencia a Conciliaciones y/o juicios, etc.

A estas tarifas habrá que incrementar el 21% de I.V.A.

Si quieres más información puedes llamarnos por teléfono al 674 129 584
o enviarnos un mensaje a través del formulario que encontrarás al hacer clic en el siguiente botón.