¿Cómo evaluamos a nuestras candidatas?

Las personas que se inscriben en nuestra Bolsa de empleo, para ser preseleccionadas deben de cumplir los siguientes requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Permiso de trabajo en vigor, NIE ó DNI.
• Referencias laborales de mínimo 2 años como empleadas de hogar con familias españolas.

Proceso de Evaluación:

• Entrevista personal para evaluar su perfil.
• Filtro de Seguridad: Comprobación rigurosa de las referencias.
• Evaluación de sus habilidades con nuestro “Cuestionario de conocimientos” para contrastar mejor su experiencia tanto en limpieza, plancha, cocina española, precauciones de lavado, conocimiento de electrodomésticos, organización de las tareas generales de la casa, servicio de mesa, etc.
• Aptitudes para el cuidado de menores o personas dependientes
  House and Kids evaluará si la candidata es APTA para cada caso.
• Foto tamaño grande de la candidata
• Fotocopia de la documentación; DNI ó NIE

Antes de las entrevistas personales, recibirás por email las fichas detalladas de cada candidata en formato PDF para una primera evaluación.

Cumplimos con la normativa de protección de datos, y contamos con la autorización por escrito de las candidatas para poder ofrecer sus datos personales y fotografía a los posibles empleadores.