Según la reciente subida del SMI 2020 aprobada por el gobierno, una persona que trabaje 40 horas semanales deberá cobrar como mínimo un salario bruto de 950 euros en 14 pagas o lo que es lo mismo, 1.108,33 euros brutos en 12 pagas en el caso de que las dos pagas extras estén prorrateadas en el salario mensual.

En cómputo anual, el salario mínimo será de 13.300 euros brutos.

En el caso de las empleadas que trabajen a tiempo parcial o menos de 40 horas semanales, el salario se calcula en función de la parte proporcional.

Ejemplo:

25 horas semanales

en 14 pagas seria:
(950€ x 25) /40= 893,75 euros brutos
y en 12 pagas seria:
(1.108,33€ x 25) /40= 692,71 euros brutos

En el BOE se ha publicado el nuevo salario mínimo de los empleados de hogar que trabajen por horas en régimen externo, que se ha fijado en 7,43 euros por hora trabajada. Este salario por hora debe aplicarse en las empleadas de hogar o cuidadoras cuya relación laboral con una misma empresa o familia no exceda de los 120 días al año.

En los casos de salarios por hora, tanto las pagas extras como las vacaciones están incluidas en el salario.