Salario empleada de hogar 2026: SMI, cotización y cuánto se cobra

El salario empleada de hogar 2026 ha cambiado tras la publicación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el BOE el 19 de febrero de 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Esta actualización afecta tanto a las familias empleadoras como a las trabajadoras del hogar. Por eso es importante revisar si el sueldo que se está pagando cumple con el mínimo legal establecido.

Salario mínimo de empleada de hogar en 2026

El nuevo SMI fija el salario mínimo para empleadas de hogar en 2026 en:

  • 1.221 € al mes en 14 pagas
  • 17.094 € brutos al año

Este salario corresponde a una jornada completa de 40 horas semanales.

Si actualmente se está pagando un sueldo superior, no será necesario realizar cambios. Aun así, es recomendable revisar cada año el salario para asegurarse de que cumple con la normativa vigente.

Cuánto cobra una empleada de hogar en 2026 por horas

Cuando el trabajo se realiza por horas, el salario se calcula proporcionalmente.

El precio mínimo por hora en 2026 se sitúa aproximadamente en:

  • 9,55 € por hora trabajada, incluyendo pagas extraordinarias y vacaciones prorrateadas.

En la práctica, dependiendo de la ciudad, experiencia o funciones, el precio suele situarse entre:

  • 10 € y 12 € por hora.

Qué hacer si el salario está por debajo del nuevo SMI

  • Si el sueldo actual está por debajo del nuevo salario empleada de hogar 2026, será necesario actualizarlo.
  • La subida debe aplicarse con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026.
  • Cuando la nómina de enero ya ha sido abonada, lo habitual es incluir en la nómina de febrero la diferencia correspondiente en concepto de compensación.

Cambios en la cotización a la Seguridad Social en 2026

  • En 2026 también se ha producido una actualización en las cotizaciones.
  • La retención correspondiente a la trabajadora pasa a ser del 6,40 %.
  • Esto puede afectar ligeramente al salario neto que recibe la empleada. Algunas familias deciden asumir este incremento para mantener el mismo sueldo neto que percibía anteriormente.

Bases de cotización pendientes de publicación

  • Actualmente la Seguridad Social todavía no ha publicado las nuevas bases de cotización adaptadas al SMI 2026.
  • Se espera que se publiquen durante el mes de marzo. Una vez disponibles se podrán realizar las actualizaciones necesarias.
  • Además, la Seguridad Social permite realizar estos cambios con carácter retroactivo hasta el 30 de abril de 2026.

Cómo actualizar el salario de una empleada de hogar

Para adaptar el contrato al nuevo SMI normalmente es necesario:

  • Calcular el salario correcto según las horas trabajadas.
  • Comunicar la variación de datos en la Seguridad Social.
  • Actualizar el contrato laboral.

Realizar este proceso correctamente evita errores en la cotización o posibles incidencias administrativas.

Servicio de actualización del SMI 2026

En House and Kids nos encargamos de todo, para las familias que prefieran delegar esta gestión, se puede realizar el trámite completo de actualización del salario.

El servicio incluye:

  • Cálculo del salario correcto
  • Gestión en Seguridad Social
  • Anexo actualizado al contrato
  • Coste del servicio: 70 € + IVA.
  • Servicio anual de nóminas para empleadas de hogar
  • Recordamos que entregar la nómina mensualmente es obligatorio.

Para facilitar este proceso existe un pack anual de nóminas, que incluye:

  • Elaboración de 12 nóminas al año
  • Actualización ante cambios de salario
  • Ajustes en caso de baja médica u otras incidencias
  • Precio: 125 € + IVA al año.

Contacto

Debido al alto volumen de solicitudes relacionadas con el SMI 2026, la atención telefónica se encuentra temporalmente desactivada.

  • Las consultas pueden realizarse por correo electrónico:
  • laboral@houseandkids.es
  • Las solicitudes se atenderán por orden de llegada.

FAQ sobre el SMI 2026 para empleadas de hogar

¿Desde cuándo se aplica el nuevo SMI?

  • Desde el 1 de enero de 2026, aunque se haya publicado posteriormente.

¿Tengo que cambiar el salario si ya pago más del mínimo?

  • No. Solo es necesario modificarlo si está por debajo del nuevo SMI.

¿Hasta cuándo puedo actualizar la cotización?

  • La Seguridad Social permite hacerlo hasta el 30 de abril de 2026 con efecto retroactivo.

¿Es obligatorio entregar nómina a la empleada de hogar?

  • Sí. La ley obliga a entregar una nómina cada mes.