¿Necesitas servicio interno o externo? Guía para tomar la mejor decisión
Contratar personal de servicio doméstico es una decisión importante. Uno de los aspectos clave a considerar es si necesitas un servicio interno (donde el empleado vive en tu hogar) o externo (trabaja por horas o jornadas específicas y regresa a su casa al finalizar). Cada opción tiene sus ventajas y retos, y la elección dependerá de tus necesidades y estilo de vida.
¿Qué implica el servicio interno?
En el servicio interno el empleado vive en el hogar del empleador. Por lo general, esta modalidad implica horarios extendidos y una mayor disponibilidad para cubrir tareas o eventualidades. Es una opción ideal para:
- Familias con niños pequeños que necesitan cuidado constante.
- Hogares con personas mayores o dependientes que requieren atención continua.
- Empleadores con horarios laborales irregulares o frecuentes viajes.
Ventajas del servicio interno:
- Disponibilidad inmediata: El empleado puede responder rápidamente a emergencias o tareas inesperadas.
- Mayor continuidad: Es perfecto para hogares que necesitan apoyo diario y estable.
- Ahorro en tiempos de traslado: Tanto para el empleador como para el empleado.
- Cuidado integral: La cercanía permite una atención más personalizada y constante.
Desafíos del servicio interno:
- Espacio en el hogar: Es fundamental contar con una habitación y baño privado de uso exclusivo para el empleado.
- Costos adicionales: Los gastos pueden incluir alimentación, servicios básicos y un salario más alto por la modalidad de tiempo completo.
- Límites de convivencia: Es esencial establecer reglas claras para proteger tanto la privacidad del empleado como la dinámica familiar.
¿Qué implica el servicio externo?
En el servicio externo, el empleado trabaja por horas, medio tiempo o tiempo completo, pero regresa a su hogar al final de su jornada laboral. Este tipo de servicio es adecuado para:
- Hogares que necesitan apoyo puntual o tareas específicas (limpieza, cocina, planchado, etc.).
- Familias que no requieren atención constante y tienen un horario definido para las labores.
- Personas que prefieren mantener mayor privacidad en su casa.
Ventajas del servicio externo:
- Flexibilidad de horarios: Puedes contratar según la cantidad de horas o días que necesites.
- Menor costo: No hay gastos adicionales por alojamiento o alimentación.
- Privacidad: El empleado no reside en el hogar, lo que permite mantener la privacidad familiar.
Desafíos del servicio externo:
- Disponibilidad limitada: El empleado no estará presente fuera de los horarios acordados, lo que puede ser un inconveniente en caso de imprevistos.
- Traslados: Es importante considerar el tiempo y las condiciones de transporte del empleado, especialmente en zonas alejadas.
- Cambio frecuente de personal: La modalidad externa puede tener mayor rotación, lo que puede afectar la continuidad.
¿Cómo decidir cuál es el adecuado para ti?
Para elegir entre un servicio interno o externo, analiza los siguientes aspectos:
1.- Tu rutina y necesidades:
- ¿Requieres apoyo constante o solo en ciertos momentos del día?
- ¿Tienes emergencias frecuentes que exigen disponibilidad inmediata?
2.- Espacio en el hogar:
- ¿Cuentas con un espacio adecuado para alojar cómodamente al empleado?
- ¿Prefieres mantener la privacidad de tu hogar?
3.- Presupuesto: ¿Estás dispuesto a cubrir los costos adicionales del servicio interno?
¿Buscas una opción más económica y flexible?
- Dinámica familiar:
- ¿Cómo impactará la convivencia con un empleado interno en tu familia?
- ¿Prefieres mantener relaciones laborales más puntuales y delimitadas?
Elegir entre servicio interno o externo dependerá de tus prioridades y circunstancias. Ambas opciones tienen beneficios significativos, pero también suponen retos que debes considerar. Si no estás seguro, consulta con una agencia de selección profesional, que podrá asesorarte para encontrar el perfil ideal según tus necesidades. En House and Kids podemos ayudarte a encontrar a la persona perfecta que cuide de tu hogar y familia. Te asesoramos con todas tus dudas y realizamos un proceso de selección meticuloso y riguroso para asegurar que la persona seleccionada es la que mejor se adapta a ti y a tu familia. Puedes consultar aquí, cómo realizamos el proceso de selección.
Recuerda que una buena comunicación y la definición clara de expectativas son claves para una relación laboral exitosa, sin importar la modalidad que elijas.
