Condiciones de contratación
El proceso inicial de pre-selección de candidatas y la organización de las entrevistas NO supone ningún coste económico para ti.
El pago por nuestros servicios es un pago único y SOLO se realiza cuando eliges un/a candidato/a.
Nuestro/as candidatos/as disponen de una ficha-currículo que tenemos a tu disposición, con sus datos personales y referencias laborales, que puedes comprobar personalmente también, si así lo deseas.
Nuestros honorarios se abonan, después de superados 5 días de prueba de la persona pre-seleccionada por House and Kids
- a través de tarjeta de crédito,
- transferencia bancaria o
- en efectivo en nuestras oficinas,
dispones, a partir de ese momento de la garantía de nuevos procesos de selección gratuitos incluidos según el tipo de contrato elegido.
Una vez abonado nuestro servicio, te enviamos la factura, copia de la ficha-currículo y copia del documento de identidad de la trabajadora junto con el contrato de garantía elegido.
Contratos de Selección de Personal Doméstico dentro de la Comunidad de Madrid
Puedes elegir el modelo de contrato que más se ajuste a tus necesidades:
Empleada/o Interna/o:
UN/A EMPLEADO/A INTERNO/A
con experiencia y referencias con niños:
Garantía durante 1 año: 850€ + 18% de IVA (153€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 3 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante 1 año
- regalo de nuestro "Manual de Formación para empleadas de hogar"
Garantía durante 6 meses: 550€ + 18% de IVA (99€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 2 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante los primeros 6 meses
UN/A EMPLEADO/A INTERNO/A
con experiencia y referencias con personas mayores (máximo 2 adultos):
Garantía durante 1 año: 750€ + 18% de IVA (135€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 2 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante 1 año
Garantía durante 6 meses: 450 € + 18% de IVA (81€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 1 nuevo proceso de pre-selección gratuito durante los primeros 6 meses
MATRIMONIO INTERNO
con experiencia y referencias:
Garantía durante 6 meses: 1.000€ + 18% de IVA (180€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 2 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante los primeros 6 meses
Empleado/a externo/a:
UN/A EMPLEADA/O EXTERNA/O JORNADAS COMPLETAS
medias jornadas superiores a 20 horas semanales
Garantía durante 1 año: 750€ + 18% de IVA (135€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 4 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante los primeros 12 meses.
Garantía durante 6 meses: 450€ + 18% de IVA (81€ IVA)
Este contrato incluye:
- un primer proceso de selección
- 3 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante los primeros 6 meses.
UN/A EMPLEADO/A EXTERNO/A
medias jornadas igual o jornadas inferiores a 20 horas semanales
Garantía durante 1 año: 350€ + 18% de IVA (63,00€ IVA)
Este contrato incluye:
- 4 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante 1 año.
Garantía durante 6 meses: 200€ + 18% de IVA (36,00€ IVA)
Este contrato incluye:
- 2 nuevos procesos de pre-selección gratuitos durante 6 meses.
CANGUROS
Dentro de la Comunidad de Madrid
12€ la hora
SUSTITUCIONES TEMPORALES:
PROCESOS DE SELECCIÓN DE UN/A EMPLEADO/A
para cubrir sustituciones temporales por vacaciones ó bajas laborales (desde 7 hasta 35 días)
Interna/o: 175€ + 18% de IVA (31,50€ IVA)
Externa/o: 120€ + 18% de IVA (21,60€ IVA)
Este contrato incluye:
- Un primer proceso de selección
- 1 nuevo proceso de pre-selección gratuito durante el período de sustitución hasta 35 días.
El proceso inicial de pre- selección de candidatas y la organización de las entrevistas NO supone ningún coste económico para ustedes.
El pago por nuestros servicios es un pago único y SÓLO se abonará cuando uno/a de nuestros/as candidatos/as es elegido por ustedes y supera los primeros 5 días de prueba.
Una vez finalizado el proceso inicial de selección, les enviaremos por correo postal o mail: nuestra factura, fotocopia de la ficha-currículum y fotocopia del documento de identidad de la trabajadora junto con nuestro contrato de garantía de servicio elegido.